Bilancio di sostenibilità

Cos’è il Bilancio di Sostenibilità?

Il bilancio di sostenibilità è un documento che riporta in modo trasparente l’impatto ambientale, sociale e di governance di un’azienda o organizzazione in un periodo specifico (spesso coincidente con l’esercizio contabile).

In questo report vengono illustrate:

• Le emissioni di CO2 e i consumi energetici e idrici.

• La composizione della forza lavoro e della governance (per genere e tipologia contrattuale).

• Le politiche commerciali e le strategie adottate per garantire trasparenza.

• Gli obiettivi, le politiche e le azioni messe in atto per migliorare l’impatto sull’ambiente, la società e il mercato.

Redatto annualmente e spesso su base volontaria, questo bilancio analizza gli effetti (positivi e negativi) delle attività aziendali, tenendo conto delle aspettative dei cosiddetti stakeholder. Questi includono: dipendenti, fornitori, azionisti, investitori, clienti, media, autorità e associazioni del territorio.

Il bilancio di sostenibilità è quindi uno strumento fondamentale per comunicare l’impegno dell’azienda verso una crescita responsabile e consapevole.

Chi è obbligato a farlo?

Il bilancio di sostenibilità è obbligatorio per alcune categorie di aziende, secondo quanto stabilito dalla Direttiva CSRD, recepita in Italia con il D.lgs. 125/2024.

L’obbligo si estende anche ai gruppi societari che, su base consolidata, superano questi limiti, e alle PMI quotate che rientrano in almeno due dei seguenti parametri:

• € 25.000.000 di totale dello Stato Patrimoniale,

• € 50.000.000 di ricavi netti delle vendite e delle prestazioni,

• 250 dipendenti in media durante l’anno.

In particolare, devono redigerlo le società che superano almeno due dei seguenti limiti:

• Totale dello Stato Patrimoniale compreso tra € 450.000 e € 25.000.000.

• Ricavi netti delle vendite e delle prestazioni compresi tra € 900.000 e € 50.000.000.

• Numero medio di dipendenti compreso tra 11 e 250.

E le Altre Aziende?

Anche le imprese che non rientrano in questi obblighi possono comunque scegliere di redigere un bilancio di sostenibilità su base volontaria.

Per le micro, piccole e medie imprese, esiste lo standard VSME (ESG Volontario), pensato per guidare le aziende verso la sostenibilità in modo semplice e accessibile.

Scegliere di redigere un bilancio di sostenibilità volontario rappresenta una grande opportunità per migliorare la gestione interna, rafforzare la reputazione aziendale e conquistare la fiducia di clienti e investitori.

Definizione di PMI secondo la Direttiva UE:

• Microimpresa
  Totale di bilancio ≤ € 350.000, fatturato netto ≤ € 700.000, dipendenti ≤ 10.

• Piccola impresa
  Totale di bilancio ≤ € 4.000.000, fatturato netto ≤ € 8.000.000, dipendenti ≤ 50.

• Media impresa
  Totale di bilancio
  ≤ € 20.000.000, fatturato netto ≤ € 40.000.000, dipendenti
  ≤ 250.

Quali sono i vantaggi concreti?

Adottare un bilancio di sostenibilità, anche su base volontaria, porta benefici tangibili sia internamente che esternamente all’azienda.

Vantaggi interni:

• Maggiore comprensione dei rischi e delle opportunità.

• Migliore connessione tra performance finanziarie e non finanziarie.

• Ottimizzazione dei processi aziendali e riduzione dei costi.

• Migliore strategia a lungo termine in ottica di sostenibilità.

• Integrazione con i sistemi di gestione aziendale, migliorando l’efficienza complessiva.

Vantaggi esterni:

• Rafforza la reputazione aziendale e migliora la percezione del pubblico e dei clienti.Migliore connessione tra performance finanziarie e non finanziarie.

• Dimostra l’impegno concreto dell’azienda nel mitigare impatti ambientali e sociali.

• Favorisce la fiducia di investitori, partner commerciali e stakeholder.

Questa integrazione sottolinea i vantaggi in modo pratico e convincente, rendendo evidente il valore strategico del bilancio di sostenibilità, anche per le PMI o le aziende non obbligate a redigerlo.

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